Gardez chaque membre du personnel en fiche, montez le planning de la semaine en tapotant les services, et gérez les salaires au fil de vos paiements — avec les totaux du mois calculés pour vous. Puis partagez le planning directement à votre équipe. Tout sur le téléphone, tout hors ligne.
Une grille de sept jours bien nette, une ligne par personne. Tapez un jour pour fixer un service, regardez les heures de chacun s'additionner, et repérez un trou avant qu'il ne vous coûte cher. Puis envoyez le planning finalisé à l'équipe.
Enregistrez chaque versement de salaire sur la bonne personne ; Till Note tient le total courant du mois en cours et l'historique complet par employé.
Enregistrez ce que vous avez payé et quand, sur le bon employé — espèces ou banque, à vous de voir. Cela rejoint le total du mois instantanément.
Chaque versement conservé par personne, pour répondre à « combien avons-nous payé Sarah cette année ? » sans tableur.
Nom, fonction, matricule et statut de chaque membre de l'équipe — recherchable, et rattaché à la boutique où vous êtes.
L'aperçu affiche le nombre total d'employés, les employés actifs et les salaires versés ce mois civil — bien en évidence.
Envoyez le planning de la semaine à votre équipe pour que chacun travaille à partir de la même version, la plus récente.
Plusieurs emplacements ? Personnel, planning et salaires sont gérés par boutique, et changent avec votre entreprise active.